DESTINOS VACANTES MEC 2011-2012 DESTACADO destacado

DESTINOS VACANTES  /FEPER-ANDALUCÍA nos envía este comunicado de Apprece-Andalucía

de FEPER, el sábado, 06 de agosto de 2011 a las 18:33

DESTINOS VACANTES

FEPER-ANDALUCÍA nos envía este comunicado de Apprece-Andalucía:

EL MINISTERIO HA PUBLICADO EL LISTADO CON LAS ADJUDICACIONES PROVISIONALES A LOS PARTICIPANTES EN LA CONVOCATORIA DE MAYO DE 2011 PARA CUBRIR DESTINOS VACANTES COMO PERSONAL NO TRANSFERIDO

1. Los que han participado en esta convocatoria disponen de 5 días hábiles para presentar alegaciones por errores que hayan detectado u otros motivos.

2. Aconsejamos que entren en la WEB del Ministerio y en Servicios, hagan clic en "Oposiciones y Concursos" y verán el que pone Acceso a destinos definitivos para Profesores de Religión.

3. Observen que no pone ni "Oposiciones" ni tampoco pone "Concurso", sino que pone "Acceso" y es que lo que viene haciendo el Ministerio de Educación con el Profesorado de Religión no transferido todavía, ni es una Oposición, ni es un Concurso-Oposición, ni es un Concurso de méritos, sino un procedimiento especial al que el Ministerio, para distinguirlo de los otros procedimientos de acceso, que se usan en la Administración para acceder al puesto de trabajo, lo llama simplemente ACCESO.

4. Cuando aparece por primera vez el Profesorado de Religión en la página WEB del Ministerio lo colocaron con el Personal NO Docente y así ha estado, al menos más de dos años, hasta que APPRECE le sugirió, tras la reunión celebrada con los sindicatos el día 22 de marzo de 2010, que sacaran al Profesorado de Religión del personal NO docente, aunque se tratara de Personal Laboral.

5. Gracias a las sugerencias y gestiones de APPRECE el Profesorado de Religión figura en la página WEB del Ministerio en su lugar correspondiente, pero, ¡cuidado¡, no nos confundamos ahora y algunos crean que pueden exigir a la Administración lo mismo que un funcionario de carrera, porque no somos funcionarios, sino personal laboral, unos con contratos indefinidos, otros con contratos de duración determinada.

6. Y lo de "destinos definitivos" es también una expresión que no tiene entre el Profesorado de Religión la misma significación que entre el personal funcionario de carrera, que oposita a una plaza creada y dotada economicamente en un centro concreto, por una disposición legal que la crea y la dota, y que, en unas oposiciones, el que demuestra ser el de más méritos la consigue como "propia" y le es reconocida administrativamente de por vida, hasta que, por circunstancias, puede verse modificada o incluso suprimida.

7. El Profesorado de Religión no es funcionario de carrera y, por tanto, no puede "exigir" lo que caracteriza al funcionario de carrera. Ni tampoco es funcionario interino y, por consiguiente, tampoco puede "exigir" lo que caracteriza al funcionario interino.

8. Como Personal Laboral Docente, participa de la via y legislación laboral, que es la que tiene y debe aplicarse en su caso, y como Docente, participa de todo aquello que en las disposiciones legales dejen claro que también se le aplica al profesorado de religión, aunque sea propio del funcionario docente, sea de carrera o sea interino.

9. Desde que se aprobó la LOE, en el año 2006, se vienen dando pasos muy importantes que han mejorado las condiciones laborales del Profesorado de Religión. El I Convenio Colectivo que vamos a negociar con la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía, tiene que suponer y objetivamente lo es, un salto cualitativo sumamente importante para mejorar las condiciones de todo tipo del Profesorado de Religión como Personal Laboral Docente.

10. Bienvenidas sean todas las mejoras. No obstante, sepamos estar con equilibrio donde la legislación nos tiene situados y no "exijamos" lo que no es nuestro hasta que lo diga la norma. Como servidores públicos, también tenemos que estar al servicio de una Administración Pública eficiente, austera, que presta un servicio de calidad a los ciudadanos.

Andalucia, 1 de agosto de 2011

- APPRECE Andalucía

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